Entenda os Perfis Profissionais atuais no mundo corporativo

Introdução

Hoje vou trazer um pouco, do que pra muitos pode ser um bla-bla moderno da TI, porém é importante ter uma noção do que chamamos de perfis profissionais. Considerar também, que por mais que muito desses nomes sejam muitas vezes definições quase que vazias, é na verdade uma classificação bem vista no mercado pelas empresas. Entender as diferentes especializações e tipos de profissionais é crucial para direcionar suas escolhas.

Tipos de Perfis Profissionais

Com o tempo, diferentes “formatos” de profissionais se destacaram, cada um com suas características e áreas de atuação.

• I-Shaped: Profissionais com grande expertise em uma área específica, mas com conhecimento limitado em outras. São especialistas em sua área de atuação, mas podem ter dificuldades em trabalhar em projetos que exigem habilidades multidisciplinares.
  • Exemplo: Um desenvolvedor back-end que domina Java, mas tem pouco conhecimento de front-end ou design.
    
• Dash-Shaped: Profissionais generalistas sem uma especialização, com conhecimentos básicos em diversas áreas. São como exploradores digitais, navegando com desenvoltura pelo mundo online.
  • Exemplo: Um profissional que busca ter uma visão extremamente abrangente técnicamente, entendendo o funcionamento das ferramentas e práticas.
    
• T-Shaped: Profissionais com profundo conhecimento em uma área principal (a haste vertical do “T”) e conhecimento generalista em outras áreas (a haste horizontal do “T”). São capazes de colaborar em diferentes projetos e integrar suas habilidades com as de outros especialistas.
  • Exemplo: Um cientista de dados que, além de dominar algoritmos e estatística, também possui conhecimentos em visualização de dados e comunicação.
    
• E-Shaped: Uma evolução do T-Shaped, o profissional E-Shaped adiciona habilidades essenciais para o mercado de trabalho atual: Experiência, Empatia e Execução.
  • Exemplo: Um gerente de projetos que, além de dominar as ferramentas de gestão, consegue se colocar no lugar dos outros, entender suas necessidades e levar os projetos à conclusão com sucesso.
    
• M-Shaped: Profissionais com expertise em múltiplas áreas, combinando conhecimentos aprofundados com habilidades generalistas. São versáteis e adaptáveis, capazes de liderar e gerenciar projetos complexos.
  • Exemplo: Um arquiteto de software que domina diferentes linguagens de programação, plataformas de nuvem e metodologias de desenvolvimento.
    
• Pi-Shaped: Uma variação do M-Shaped, o profissional Pi-Shaped possui duas áreas de especialização profunda e ainda mantém uma base sólida em outras áreas.
  • Exemplo: Um engenheiro de machine learning que também é especialista em segurança da informação.
    
• Comb-Shaped: O profissional Comb-Shaped possui múltiplas áreas de especialização profunda, como “dentes” de um pente, e se destaca pela capacidade de integrar diferentes áreas do conhecimento.
  • Exemplo: Um profissional que atua como desenvolvedor full-stack, especialista em DevOps e segurança da informação.
    
• V-Shaped: Profissionais com expertise em duas áreas complementares, formando um “V” de conhecimento. São como um artesão, que domina as técnicas de criação e produção.
  • Exemplo: Um designer que também domina a programação front-end, criando interfaces e experiências digitais completas.
    
• X-Shaped: A combinação do M-Shaped com habilidades de liderança, comunicação e gestão. É como um líder visionário, guiando equipes e projetos com expertise e inspiração.
  • Exemplo: Um diretor de tecnologia que, além de dominar as tecnologias da empresa, possui visão estratégica, liderança inspiradora e capacidade de comunicação eficaz.

Estudos de Mercado

Segundo o Gartner, as empresas buscam cada vez mais profissionais com habilidades multidisciplinares, capazes de se adaptar às mudanças e solucionar problemas complexos. O relatório “Future of Work Trends 2023” destaca a importância da aprendizagem contínua e da capacidade de colaboração em equipes multifuncionais.

Independentemente do formato, o importante é buscar o desenvolvimento contínuo e a adaptação às necessidades do mercado. A TI oferece um leque infinito de opções, e a escolha do caminho depende dos seus interesses, habilidades e objetivos de carreira.

Lembre-se

• Busque o autoconhecimento e identifique seus pontos fortes e fracos.
• Invista em sua formação e desenvolvimento de novas habilidades.
• Esteja aberto a aprender e se adaptar às mudanças do mercado.
• Construa uma rede de contatos e participe de comunidades de TI.
• A relação com pessoas é uma fator extremamente relevante no ambiente corporativo.

Com este guia, espero ter ajudado você a entender melhor o universo dos perfis profissionais em TI. Continue explorando, aprendendo e se desenvolvendo, e com certeza encontrará o seu lugar nesse mercado dinâmico e cheio de oportunidades.